Archiwum

Archiwum

Wirtualny mentoring? Tak, to działa!

Jak osiągnąć zaangażowanie pracowników poprzez wirtualny mentoring? Wirtualny mentoring to nie tylko rezerwacja sali konferencyjnej czy umawianie się na przysłowiową kawę. Wirtualny [...]

STRATEGIC FORESIGHT

Jak “ułożyć” organizację na nowo po to, aby stawić czoło niepewnej  przyszłości? Wykorzystanie podejścia strategic foresight sprawia, że liderzy postrzegają niepewność nie jako zagrożenie, [...]

LIDER JAKO „ROLE MODEL” W CZASACH CHAOSU

Jak zarządzać lękiem/strachem pracowników w sytuacji kryzysu i pogłębiającego się poczucia niepewności? Co to znaczy być z ludźmi i dla ludzi? Badania potwierdzają, [...]

TEAM/GROUP MENTORING – SZKOLENIE DLA LIDERÓW

JA LIDER – TEAM MENTOR W CZASACH VUCA „rozwijam się, więc jestem!“ SZKOLENIE Z TEAM/GROUP MENTORINGU   Sprawdzona metoda pracy z grupami, zespołami opracowana przy współpracy [...]

Agility Insights

  Od lat eksperci biznesowi i liderzy twierdzą, że tradycyjne zarządzanie wymaga fundamentalnego przemyślenia. Mówiąc to, nadal nie potrafią przełożyć tej wiedzy na działanie. [...]
Strony