SystEmIc Coaching

SystEmIc Coaching to propozycja dla liderów, którzy biorą odpowiedzialność za własny rozwój. U podstaw opracowanej przez Mind Partners metody – SystEmIc Coaching – leży przekonanie, że każdą z ról, jakie przyszło pełnić liderowi w pracy i życiu poza nim, można wykonywać lepiej, jeśli zastosuje się w niej inteligencję emocjonalną.

Proces

SystEmic Coaching jest elastycznym procesem, który każdy przywódca będzie mógł dostosować do swoich potrzeb oraz celów, które zdecyduje się realizować w ramach procesu coachingowego. Elementem wyróżniającym i wzbogacającym proces jest praca nad własną inteligencją emocjonalną, którą sprawdza się przed i po procesie, korzystając z narzędzia diagnostycznego „Test Inteligencji Emocjonalnej”.

Proces włącza spotkania z bezpośrednim przełożonym coacheee (lub innymi interesariuszami) na początku, w połowie i na zakończenie procesu; może być poszerzony o informację zwrotną dla coachee od zespołu lub inne narzędzia diagnostyczne (testy osobowościowe, kompetencyjne, informacja zwrotna 360 stopni, inne).

Zakres i metody

• Program dostosowany jest indywidualnie do potrzeb klienta
• Ilość sesji 10 w okresie od 3 do 8 miesięcy
• Proces jest prowadzony przez kwalifikowanych coachów (certyfikacje ICF, EMCC, CTI, CRR, inne) posiadających wieloletnie doświadczenia biznesowe.

Jeśli chcesz wiedzieć więcej na temat programu „SystEmIc Coaching” skontaktuj się z nami